部

门

简

介

1066vip威尼斯资产管理处是学校国有资产统筹管理和公有房产的归口管理部门，其主要职责是：1、负责组织贯彻执行国家有关国有资产管理的法律、法规和政策。组织拟定学校的资产管理规章制度。2、按照统一领导，统筹管理，归口负责，分类考核的原则，建立和完善学校非经营性资产分级管理体制和经营性资产保值增值责任体系。3、负责学校国有资产的产权管理工作，组织国有资产的核查、登记、统计、评估、处置工作。4、负责学校国有资产使用和运营的监管工作，组织国有资产考核与评价。5、负责建立资产分类管理责任体系，指导相关职能部门制定国有资产分类管理细则。6、负责除委托管理以外的其它国有资产的归口管理。7、负责学校国有资产管理委员会的日常工作。8、参与学校非经营性资产增置、土地利用规划及房屋建设计划论证工作。9、按照学校的发展规划，组织或参与资源配置调整和论证，收集和整理相关资料和数据，为学校决策提供依据。10、负责建立和维护全校资产管理信息系统和资源集中调度平台。11、负责组织学校公用房产及设施的验收、分配、调度、物业方案及与配置相关的修缮计划的制订工作。12、负责学校公有职工宿舍、单身教师公寓、留学生公寓、学生公寓的分配，调度、物业方案及配置相关的修缮计划的制订工作。13、负责学校教职工住房产权、公积金、住房补贴等房改政策的落实工作。14、负责房产经营行为及BOT、BT资产的管理工作。15、完成学校交办的国有资产管理方面的临时性任务。16、对峨眉校区相关工作进行业务指导。

招聘岗位

序号

岗位名称

工作职责

应聘人员条件

招聘数量

1

公共房产管理科（资源调度中心） 科员

从事公共房产管理相关工作

1.全日制应届硕士及以上毕业

2.全日制本科及硕士学习阶段均为“211”高校毕业

3.本科就读院校为重点本科院校（“一本”）

4.土建工程专业或环境工程专业（有土建工程专业背景）

1

招聘办法及工作程序

序号

招聘工作内容

起止时间

具体安排

1

接收求职简历

自信息发布之日-2011年6月12日

求职毕业生通过电子邮件或其它方式将求职材料送交资产管理处

2

初审求职人员

2011年6月13日-2011年6月14日

招聘工作小组对求职毕业生的基本材料进行初期审核，确认参加面试人员名单

3

面试、试讲、技能测试

另行通知

根据资产管理处毕业生招聘工作小组的电话通知，应聘毕业生到指定地点参加面试，地点另行通知

4

召开招聘工作小组会议

2011年6月20日

根据面试、笔试情况决定拟聘人员

5

提交拟聘人选

2011年6月21日

将拟聘人员基本情况及拟聘结果报学校人事处

应聘方式及信息反馈

1

应聘信息、资料投递

联系电话：028-66366326、028－87634695

电子邮件：yychi@swjtu.edu.cn

传 真：028-87634695

2

招聘信息截止时间

自信息发布之日起至 2011年6月12日

3

应聘人员信息反馈

应聘人员投递资料概不退回。在接收求职简历时间截止后五日内，未收到招聘单位通知者，请自行联系其他单位。

其他信息

其它需要说明的信息： 如招聘面试时间有变另行通知