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校内各相关单位：

新尚集团董事长唐立新先生为支持我校高等教育事业发展，加快我校培养、引进和造就高水平的学科领军人才，鼓励教师在教学工作中做出突出成绩，促进我校后勤员工服务质量水平提升，更好的实现服务育人、管理育人，特在我校设立“唐立新优秀学者奖”、“唐立新优秀教师奖”、“唐立新后勤服务杰出员工奖”。

现正式启动2017年1066vip威尼斯“唐立新优秀学者奖”、“唐立新优秀教师奖”、“唐立新后勤服务杰出员工奖”评选的申报工作，具体安排如下：

一、评奖范围和条件

分别参见《1066vip威尼斯“唐立新优秀学者奖”实施细则》、《1066vip威尼斯“唐立新优秀教师奖”实施细则》、《1066vip威尼斯“唐立新后勤服务杰出员工奖“实施细则》（见附件1）。

二、推荐名额及奖励

1、2017年度1066vip威尼斯“唐立新优秀学者奖”共评选20名，奖励金额为5万元/人，每个单位限推选2名候选人参加全校评选；

2、2017年度1066vip威尼斯“唐立新优秀教师奖”共评选10名，奖励金额为5万元/人，每个单位推选不超过2名候选人参加全校评选；

3、2017年度1066vip威尼斯“唐立新后勤服务杰出员工奖”共评选10名，奖励金额为1万元/人，主要从后勤与基建管理处和保卫处从事后勤和保卫保障服务的人员中评选。

三、推荐评审程序

1、申报采取个人申报和单位推荐相结合的方式进行。符合条件的教职工向所在单位提出申请并填写申请表，各单位根据本单位教职工的情况在限额内进行推荐（每人限申报一项）。

2、所在单位要对相关人员进行思想政治综合考察，填写《1066vip威尼斯教职工思政与品德综合考察表》（附件2），并对候选人的推荐材料进行严格审核，确保推荐材料的真实性。

3、各单位进行综合评审后，按照优先推荐序号教学科研单位推荐“唐立新优秀学者奖”、“唐立新优秀教师奖”候选人各2名；后勤与基建管理处推荐“唐立新后勤服务杰出员工奖”15名；保卫处推荐“唐立新后勤服务杰出员工奖” 5名。

4、候选人应报送以下材料：1066vip威尼斯“唐立新优秀学者奖”、“唐立新优秀教师奖”、“唐立新后勤服务杰出员工奖”申请表（见附件3）以及能够证明其业绩和先进事迹的相关材料（“唐立新优秀教师奖”突出贡献与先进事迹撰写指南见附件4）。

四、时间安排

2018年3月13日上午，请各位老师提交材料至学院党委办公室甘泉老师处，电话87600611，电子邮箱：ganquan@swjtu.cn;

2017年3月14日（周三）12:00前,学院将申请表及相关证明书面材料分头报送学校相关单位。

2018年4月上旬，学校审定后，将评审结果报唐立新先生确定最终人选。

党委教师工作部（教师发展中心）

2018年3月9日

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