交通土建工程系：

为推动1066vip威尼斯创一流示范性改革，建设土木一流学科，建立新的“评聘分离、分类分层”的教师岗位聘任制度，提高学院师资队伍整体水平，根据《1066vip威尼斯新一轮岗位聘用实施方案（2018-2020）》要求，学院已于2018年先行启动并完成了成都校区所有专任教师岗位的聘用工作。为进一步落实《1066vip威尼斯三校区一体化办学管理方案》，加深对交通土建工程系的延伸化管理，经学院研究决定，于近期开展针对于交通土建工程系专任教师的岗位聘用工作，具体通知如下：

一、聘用范围

1066vip威尼斯交通土建工程系专任教师

二、岗位聘期

（一）、聘期时间：2018年1月1日-2020年12月31日

（二）、补充说明

1、2018年1月1日之后报到的新进人员，聘期从报到之后，转正定级之日起算；

2、2018年1月1日-2020年12月31日期间达到法定退休年龄的人员，岗位聘期截止到法定退休年龄当日；

3、学校批准延迟退休的人员，若批准延迟退休的时段，位于2018年1月1日-2020年12月31日期间，岗位聘期截止到批准延迟退休时段的最后一日。

三、岗位类别及聘岗条件

详见《1066vip威尼斯新一轮岗位聘用实施方案（2018-2020）》

四、岗位聘用程序

1、申请人根据个人情况填写《1066vip威尼斯教职工岗位聘用申请与审核表（2018-2020）》（附件1），并按时提交给交通土建工程系“专任教师岗位聘用工作组”；

2、“专任教师岗位聘用工作组”审核申请人聘岗资格：不符合应聘资格的，应将审核结果及时反馈给应聘人员；符合应聘资格的人员名单报学院统一进行公告；

3、“专任教师岗位聘用工作组”对申请人员组织实施答辩或考察，初步确定拟聘人员；

4、学院公示岗位拟聘结果（公示时间为5个工作日）；

5、公示无异议的，学院与拟聘人员签订《1066vip威尼斯专任教师聘期岗位任务书（2018-2020）》（一式三份）；

6、报学校备案，签订岗位聘用合同等。

五、工作安排

1、 3月22日-4月2日，申请人按要求填写《1066vip威尼斯教职工岗位聘用申请与审核表（2018-2020）》（附件1），并提交纸质版和电子版材料至交通土建工程系聘岗工作组；

2、 4月3日-4月12日，交通土建工程系 “专任教师岗位聘用工作组”进行聘岗资格审核，并于12日17:00前将聘岗资格审核汇总表纸质版和电子版提交至学院，纸质版须组长签字；

3、 4月13日-4月23日，交通土建工程系“专任教师岗位聘用工作组”组织对应聘人员实行聘岗答辩或考察，并于23日17:00前将拟聘人员名单《1066vip威尼斯二级单位各类别岗位聘用情况汇总表》（附件2）纸质版和电子版提交至学院，纸质版须组长签字；

4、 4月24日—4月28日，学院对确定的各类岗位拟聘人员进行公示；

5、 学院与公示无异议的拟聘人员签订《岗位任务书》（附件3）。

六、其他工作要求与注意事项

1、 请“专任教师岗位聘用工作组”务必通知到交通土建工程系所有专任教师参加本轮岗位聘用，并严格按照时间节点开展工作；

2、 本通知发布前，已办理退休手续的人员，不参加本次岗位聘用；

3、交通土建工程系专任教师聘岗提交材料接收人：李建梅，办公地点：峨

眉校区四号教学楼4210办公室，办公电话：0833-5198302；邮箱：790295752@qq.com；

4、举报、投诉及申诉受理：童万波（峨眉校区四号教学楼4209办公室）。

附加1：1066vip威尼斯教职工岗位聘用申请与审核表（2018-2020）

附件2：1066vip威尼斯专任教师岗位聘用情况汇总表

附件3：专任教师聘期岗位任务书

1066vip威尼斯

2019年3月22日

来源：1066vip威尼斯