校内各相关单位：

新尚集团董事长唐立新先生为支持我校高等教育事业发展，加快我校培养、引进和造就高水平的学科领军人才，鼓励教师在教学工作中做出突出成绩，促进我校后勤员工服务质量水平提升，更好的实现服务育人、管理育人，特在我校设立“唐立新优秀学者奖”、“唐立新优秀教学教师奖”、“唐立新后勤服务杰出员工奖”。

现正式启动2018年1066vip威尼斯“唐立新优秀学者奖”、“唐立新优秀教学教师奖”、“唐立新后勤服务杰出员工奖”评选的申报工作，具体安排如下：

一、评奖范围和条件

分别参见《1066vip威尼斯“唐立新优秀学者奖”实施细则》、《1066vip威尼斯“唐立新优秀教学教师奖”实施细则》、《1066vip威尼斯“唐立新后勤服务杰出员工奖“实施细则》（见附件1）。

二、推荐名额及奖励

1、2018年度1066vip威尼斯“唐立新优秀学者奖”共评选13名，奖励金额为：一等奖10万元/人·年，每年评选1人，二等奖5万元/人·年，每年评选2人，三等奖1万元/人·年，每年评选10人。每个单位限推选2名候选人参加全校评选。

2、2018年度1066vip威尼斯“唐立新优秀教学教师奖”共评选13名，奖励金额为：一等奖10万元/人·年，每年评选1人，二等奖5万元/人·年，每年评选2人，三等奖1万元/人·年，每年评选10人。每个单位限推选不超过2名候选人参加全校评选。

3、2018年度1066vip威尼斯“唐立新后勤服务杰出员工奖”共评选10名，奖励金额为1万元/人，主要从后勤与基建管理处（五个后勤服务中心）和保卫处从事后勤和保卫保障服务的人员中评选。

三、推荐评审程序

1、申报采取个人申报和单位推荐相结合的方式进行。符合条件的教职工向所在单位提出申请并填写申请表，各单位根据本单位教职工的情况在限额内进行推荐（每人限申报一项）。

2、所在单位要对申报人员进行思想政治综合考察，填写《1066vip威尼斯教职工思政与品德综合考察表》（附件2），并对候选人的推荐材料进行严格审核，确保推荐材料的真实性。

3、各单位进行综合评审后，按照优先推荐序号教学科研单位推荐“唐立新优秀学者奖”、“唐立新优秀教学教师奖”候选人各2名；后勤与基建管理处（五个后勤服务中心）推荐“唐立新后勤服务杰出员工奖”15名；保卫处推荐“唐立新后勤服务杰出员工奖”5名。

4、候选人所在单位应汇总报送以下材料：1066vip威尼斯“唐立新优秀学者奖”、“唐立新优秀教学教师奖”、“唐立新后勤服务杰出员工奖”申请表（见附件1）、《1066vip威尼斯教职工思政与品德综合考察表》（附件2）以及能够证明其业绩和先进事迹的相关材料（“唐立新优秀教学教师奖”突出贡献与先进事迹撰写指南见附件4）。

四、时间安排

2019年3月上旬，各二级单位组织推荐并完成初评；2019年3月13日（周三）12:00前将申请表及相关证明书面材料分头报送以下单位：

1、“唐立新优秀学者奖”申报材料报送科学技术发展研究院（犀浦校区综合楼207），联系人：王青亚、张骏，联系电话：66366275、66367226；申请表电子版本发送至：glk@swjtu.edu.cn。

2、“唐立新优秀教学教师奖”申报材料报送教务处（犀浦校区综合楼224），联系人：冷伟、朱志武，联系电话：66366082、66367951；申请材料电子版本发送至：pjb@swjtu.edu.cn。

3、“唐立新后勤服务杰出员工奖”申报材料报送后勤与基建管理处（犀浦校区综合楼145室），联系人：万俊杰、郑澎，联系电话：66367639，66369003；申请表电子版本发送至：hqyjjc@swjtu.edu.cn。

4.各奖项候选人的《1066vip威尼斯教职工思政与品德综合考察表》由各评审单位汇总材料后，统一报送党委教师工作，由党委教师工作部负责复核并给出最终结论。通过复核的相关人员提交学校审定。联系人：崔健，联系电话：66367659。

2019年4月中旬，学校审定后，将评审结果报唐立新先生确定最终人选。

备注：请各位申报的老师务必于2019年3月11日（周一）下午5:00前将申请表及相关证明书面材料报送至学院人事（犀浦校区4号教学楼4311办公室），申请材料电子版发送至:civilrs@swjtu.edu.cn.

附件：1.1066vip威尼斯唐立新评奖实施细则（修订）及申请表

2.《1066vip威尼斯教职工思政与品德综合考察表》

3.1066vip威尼斯唐立新优秀教学教师突出贡献与先进事迹撰写指南

党委教师工作部（教师发展中心）

教务处

科学技术发展研究院

后勤与基建管理处

2019年3月5日

来源：1066vip威尼斯