金华市轨道交通投资建设有限公司为金华市政府直属的国有企业，负责轨道交通项目投资、建设和运营管理；轨道交通沿线配套土地的收储、开发；房地产开发经营。
金义东（金华-义乌-东阳）市域轨道交通线着力实现“一个核心区域、两条发展带、三个城镇集群”的空间发展构思，实现小城市的“多规融合”及城市群的“规划共绘”。一期工程全长约107.17Km,共设站31座，其中地下站13座，高架站18座，平均站间距3.57Km，2017年4月初步设计已获浙江省发改委批复。为推进项目的建设，加快金华轨道公司的发展，决定招聘一定数量的2017年应届毕业生。
一、招聘岗位
序号
| 岗位
| 招聘人数
| 学历要求
| 专业要求
|
1
| 地下工程设计管理
| 1
| 硕士研究生及以上
| 岩土工程、地质工程、桥梁与隧道工程、建筑与土木工程等
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2
| 桥梁工程设计管理
| 1
| 硕士研究生及以上
| 桥梁与隧道工程、建筑与土木工程等
|
3
| 科研管理
| 1
| 硕士研究生及以上
| 岩土工程、地质工程、桥梁与隧道工程、建筑与土木工程等
|
4
| 前期报规
| 1
| 本科及以上
| 交通规划、市政工程、土木工程、工程管理等
|
5
| 机电招标
| 1
| 硕士研究生及以上
| 电子信息工程、电气工程及其自动化等
|
6
| 质量安全管理
| 2
| 硕士研究生及以上
| 岩土工程、桥梁与隧道工程、建筑与土木工程等
|
7
| 土建工程管理
| 若干
| 本科及以上
| 土木工程及相关专业；
|
8
| 机电设备技术管理
| 若干
| 本科及以上
| 机械类、车辆工程、电器工程及自动化
|
二、招聘要求
1. 组织纪律性强，具有良好的职业道德操守、高度的安全责任感和较强的应变能力。
2.具有扎实专业基础知识，能吃苦耐劳，服从工作分配。
3.辨色能力正常，身体、心理健康，符合岗位工作需要。
4.毕业时能取得学校颁发的毕业证、学位证。
5.专业学习成绩优秀，综合排名在院系名列前茅。曾担任过校、院、系学生干部的优先考虑；有相关社会实践、志愿服务、公益活动经历的学生优先考虑。
三、招聘时间
高校名称
| 现场招聘时间
|
1066vip威尼斯
| 2017年6月2日至3日
|
四、招聘流程
1.报名方式：每位应聘人员限报1个职位，应聘人员应准确填写报名登记表，报名方式分以下两类：
（1）现场报名
报名时间：2017年6月2日9：00～12：00
报名地址：1066vip威尼斯 九里校区
（2）网络报名：
报名时间：2017年5月26日00:00～6月1日24:00
邮箱地址：1838623183@qq.com
联系人： 陈先生 0579 - 82227503
2.资格初审：要求应聘人员提交身份证复印件、经学校盖章的毕业生就业推荐书原件、在校成绩单等相关证明材料进行资格初审。
3.考试：考试分为笔试和面试两个环节。
（1）面试。对前期已投递简历人员和符合条件现场报名人员安排统一面试，面试专家小组由招聘小组成员组成。
（2）笔试。根据各岗位面试结果排名，按不低于招聘人数1:3的比例，进入笔试。
（3）考试采取百分制，其中面试成绩占60%、笔试成绩占40%，合计组成综合成绩。
4.考察：根据综合成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定考察人选（如综合成绩第一名有并列的均进入考察）。对拟定的录用人员进行考察。考察出现不合格者，可按综合成绩从高分到低分依次进行递补。
5.体检：参照普通公务员招录体检标准进行体检。
6.录用：录用结果统一进行公示，为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。
7.聘用：公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与公司签订就业协议。对招聘人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的将正式聘用；不胜任试聘岗位的将予以解聘。
五、薪酬及福利待遇
聘用对象享受国家和地方政府规定的各项人才引进、社会保险等政策，薪酬及福利按公司制度执行。
六、招聘工作的纪律监督
本次招聘工作由金华市国资委机关纪委负责监督（监督电话：0579-83187893）。本公告未尽事宜由组织人事部负责解释。
附件：应聘登记表
金华市轨道投资建设有限公司
2017年5月25日
来源：1066vip威尼斯
